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Fluktuation frisst Ihre Einarbeitung
Wer über Zeitarbeit oder Massenportale einstellt, tauscht ständig Personal — und mit jedem Wechsel gehen Prozesswissen, Pickleistung und Qualität verloren.
Erfolgsbasierte Mitarbeitergewinnung · Lager & Fulfillment
Lagermitarbeiter finden — zuverlässig, geprüft, langfristig.
Kommissionierer, Fachlageristen, Mitarbeiter für Wareneingang und Versand: Wir gewinnen Lagerpersonal, das bleibt — über regionale Kampagnen und telefonische Vorqualifizierung, statt über anonyme Jobbörsen und teure Zeitarbeit.
Das Problem
Warum Lagermitarbeiter so schwer zu finden sind.
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Saisonspitzen ohne Puffer
Q4, Aktionswochen, Inventur: Wenn Stammpersonal fehlt, kippt die Performance genau dann, wenn Kunden und Auftraggeber am genauesten hinschauen.
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Bewerber, die nie erscheinen
Termin vereinbart, Schichtleiter wartet — niemand kommt. Durch WhatsApp-Koordination und telefonische Vorqualifizierung filtern wir Karteileichen vorher aus.
Unsere Lösung
So gewinnen wir Lagermitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Lagermitarbeiter finden scheitert selten am Lohn — sondern an Sichtbarkeit und Ansprache. Unsere regionalen Social-Media-Kampagnen erreichen Lagerkräfte im 25–50-km-Radius um Ihren Standort, auch die, die aktuell beim Wettbewerb oder in der Zeitarbeit arbeiten und sich nie aktiv bewerben würden.
In der telefonischen Vorqualifizierung prüfen wir innerhalb von 6 Stunden Berufserfahrung (Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang, Verpackung), Scanner- und WMS-Kenntnisse, Schichtbereitschaft und die tatsächliche Motivation. Ihr Schichtleiter führt nur noch das Gespräch — der Termin steht bereits im Kalender.
Fest angestellt statt verliehen: Ihre neuen Lagermitarbeiter kommen direkt zu Ihnen — mit schriftlicher Garantie auf mindestens eine Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage, sonst zahlen Sie nichts.
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Regionale Kampagnen
Instagram, Facebook, TikTok & YouTube im 25–50-km-Radius um Ihren Standort — sichtbar bei passiven Wechslern.
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KI-Filter
Jede Bewerbung wird in Sekunden vorgeprüft — unpassende Profile erreichen Sie gar nicht erst.
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6h-Vorqualifizierung
Telefonische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Motivation durch unser 8-köpfiges Inhouse-Team.
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Termin im Kalender
Vorstellungstermin direkt in Ihrem Kalender — vorbereitet, mit Kandidatenprofil und WhatsApp-Koordination.
90TAGE
Schriftliche Einstellungsgarantie: Mindestens eine erfolgreiche Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage — sonst zahlen Sie nichts. Plus 14-Tage-Nachbesetzungsgarantie, falls ein Kandidat kurzfristig abspringt.
→ Jetzt Lagermitarbeiter finden
Häufige Fragen
Lagermitarbeiter finden — Ihre Fragen.
Wie finden wir schnell zuverlässige Lagermitarbeiter?
Über regionale Social-Recruiting-Kampagnen im 25–50-km-Radius, kombiniert mit telefonischer Vorqualifizierung binnen 6 Stunden. So erreichen Sie auch die Lagerkräfte, die nicht aktiv suchen — und sprechen nur mit geprüften, motivierten Kandidaten.
Besetzen Sie auch Kommissionierer und Fachkräfte für Lagerlogistik?
Ja — vom Lagerhelfer über Kommissionierer und Fachlageristen bis zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Schichtleiter. Auch Wareneingang, Warenausgang, Verpackung und Versand decken wir ab.
Was kostet die Personalgewinnung für Lagerpersonal?
Eine feste, transparente Pauschale statt Provision pro Kopf. Verglichen mit Zeitarbeit (28–38 € Verleiher-Stundensatz, dauerhaft) oder Personalvermittlung (1–3 Monatsgehälter pro Einstellung) rechnet sich das System meist schon ab der ersten Stelle.
Wie schnell ist die erste Stelle besetzt?
Erste vorqualifizierte Bewerber innerhalb weniger Tage, Vorstellungstermine direkt im Kalender, und garantiert mindestens eine Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage — sonst zahlen Sie nichts.
Funktioniert das auch für Helfer ohne Ausbildung?
Ja. Für Anlernpositionen prüfen wir Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Schichtbereitschaft und Anfahrtsweg — die Kriterien, die bei Helfern wirklich über Erfolg entscheiden.
Weitere Positionen
Wir besetzen auch diese Stellen.
⚠ Wir nehmen pro Region nur 1–2 Logistikunternehmen gleichzeitig auf
Bereit, Ihre Lagermitarbeiter-Stelle in 90 Tagen zu besetzen?
In einem 15-minütigen Erstgespräch zeigen wir Ihnen konkret, wie wir Unternehmen Ihrer Größe zur Vollbesetzung führen — mit Zahlen für Ihre Region und Position.
- Kostenlose Erstberatung — kein Verkaufsdruck
- Konkrete Zahlen für Ihre Region & Position
- Persönlich mit Florian Möller, dem Geschäftsführer
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