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Ohne Führung kippt die Schicht
Fehlt der Schicht- oder Lagerleiter, steigen Fehlerquote, Krankenstand und Fluktuation — und der Betriebsleiter löscht Feuer statt zu steuern.
Erfolgsbasierte Mitarbeitergewinnung · Führung & Leitung
Lagerleiter finden — Führung, die Ihr Lager nach vorne bringt.
Schichtleiter, Teamleiter, Lagerleiter bis zum Standortleiter: Führungskräfte in der Logistik wechseln nicht über Jobbörsen, sondern über die richtige Ansprache. Wir finden sie diskret, regional und mit geprüfter Führungserfahrung.
Das Problem
Warum Lagerleiter so schwer zu finden sind.
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Headhunter-Honorare sprengen das Budget
20–30 % vom Jahresgehalt bedeutet bei einer Lagerleiter-Stelle schnell 15.000–20.000 € — pro Besetzung, ohne echte Garantie.
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Diskretion ist Pflicht
Führungskräfte bewerben sich nicht öffentlich. Ohne diskrete, direkte Ansprache in der Region erreichen Sie genau die Kandidaten nicht, die Sie brauchen.
Unsere Lösung
So gewinnen wir Lagerleiter für Ihr Unternehmen.
Lagerleiter finden heißt Führungsqualität finden: Wir sprechen Schichtleiter, Teamleiter und Lagerleiter in Ihrer Region diskret über Social-Kampagnen und direkte Ansprache an — mit Botschaften zu Gestaltungsspielraum, Modernisierung, Teamverantwortung und klaren Zielen statt Floskeln.
In der Vorqualifizierung prüfen wir Führungserfahrung und Teamgröße, Prozess- und KPI-Verständnis (Pickleistung, Durchlaufzeiten, Inventurdifferenzen), WMS-/ERP-Kenntnisse sowie den Führungsstil — abgeglichen mit Ihrer Unternehmenskultur. Dazu klären wir Kündigungsfrist, Gehaltsrahmen und den echten Wechselgrund, damit es im Gespräch keine Überraschungen gibt.
Statt 20–30 % Headhunter-Honorar arbeiten wir mit einer festen Pauschale — und derselben schriftlichen Garantie wie bei allen Positionen: mindestens eine Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage, sonst zahlen Sie nichts.
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Regionale Kampagnen
Instagram, Facebook, TikTok & YouTube im 25–50-km-Radius um Ihren Standort — sichtbar bei passiven Wechslern.
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KI-Filter
Jede Bewerbung wird in Sekunden vorgeprüft — unpassende Profile erreichen Sie gar nicht erst.
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6h-Vorqualifizierung
Telefonische Prüfung von Qualifikation, Erfahrung und Motivation durch unser 8-köpfiges Inhouse-Team.
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Termin im Kalender
Vorstellungstermin direkt in Ihrem Kalender — vorbereitet, mit Kandidatenprofil und WhatsApp-Koordination.
90TAGE
Schriftliche Einstellungsgarantie: Mindestens eine erfolgreiche Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage — sonst zahlen Sie nichts. Plus 14-Tage-Nachbesetzungsgarantie, falls ein Kandidat kurzfristig abspringt.
→ Jetzt Lagerleiter finden
Häufige Fragen
Lagerleiter finden — Ihre Fragen.
Finden Sie auch Führungskräfte wie Lagerleiter und Standortleiter?
Ja — vom Schichtleiter über Teamleiter und Lagerleiter bis zu Fuhrparkleiter, Niederlassungsleiter und Standortleiter Logistik. Führungspositionen besetzen wir diskret und mit erweiterter Qualifizierung.
Wie diskret läuft die Ansprache von Führungskräften?
Sehr diskret: Kampagnen ohne Nennung Ihres Unternehmens in der ersten Stufe, persönliche Telefonate durch unser Inhouse-Team und Weitergabe von Details erst nach beidseitigem Interesse.
Was kostet die Besetzung einer Lagerleiter-Stelle?
Eine feste Pauschale statt Headhunter-Honorar. Bei einem Lagerleiter-Jahresgehalt von 60.000 € berechnen Headhunter 12.000–18.000 € — unser Pauschal-System liegt deutlich darunter, mit schriftlicher 90-Tage-Garantie.
Wie prüfen Sie Führungserfahrung?
Im strukturierten Telefoninterview: geführte Teamgrößen, Verantwortungsbereiche, erreichte Kennzahlen (z. B. Pickleistung, Durchlaufzeit, Krankenquote), Projekterfahrung wie WMS-Einführungen sowie Referenz-Situationen aus dem Führungsalltag.
Gilt die 90-Tage-Garantie auch für Führungspositionen?
Ja. Auch bei Führungskräften garantieren wir schriftlich mindestens eine Einstellung innerhalb der ersten 90 Tage — sonst zahlen Sie nichts.
Weitere Positionen
Wir besetzen auch diese Stellen.
⚠ Wir nehmen pro Region nur 1–2 Logistikunternehmen gleichzeitig auf
Bereit, Ihre Lagerleiter-Stelle in 90 Tagen zu besetzen?
In einem 15-minütigen Erstgespräch zeigen wir Ihnen konkret, wie wir Unternehmen Ihrer Größe zur Vollbesetzung führen — mit Zahlen für Ihre Region und Position.
- Kostenlose Erstberatung — kein Verkaufsdruck
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- Persönlich mit Florian Möller, dem Geschäftsführer
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